Emozioni VS Efficienza lavorativa
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Emozioni VS Efficienza lavorativa Mi rendo conto che questo può essere un argomento controverso, tuttavia vorrei provare a dare il mio punto di vista. Soprattutto in ambito lavorativo, EFFICIENZA ed EMOZIONI, difficilmente sembrano trovare il giusto equilibrio. Quello che accade con più facilità, è che per poter essere più efficienti, si tende a sopprimere le […]
Le chiavi per avere dipendenti motivati
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Stai lottando per motivare i tuoi dipendenti? Moreno Sartori condivide la sua esperienza sui fattori che portano alla insoddisfazione del personale. Egli sostiene che la gestione delle emozioni e la creazione di un senso di appartenenza ai valori dell’azienda siano fondamentali per mantenere i dipendenti motivati e produttivi. Sartori parla dell’importanza della storia e dei valori dell’azienda, e come questi influenzino la reputazione dell’azienda e il senso di scopo dei dipendenti. Egli sottolinea anche la necessità di formazione personalizzata sull’aspetto emotivo e relazionale per ottimizzare la collaborazione del team, ed incoraggia ad investire nella crescita personale dei dipendenti. Ottieni maggiori informazioni interessanti leggendo tutto il testo.
A braccetto con le emozioni
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Scopri la mia teoria, secondo la quale possiamo andare a braccetto con le emozioni